为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，破解流入党员教育管理难题。4月21日，岳阳楼区东茅岭街道党工委举行岳阳楼区东茅岭街道流动党员党支部成立大会，为流入党员建立“红色港湾”，区委组织部副部长万腾到会指导。此次会议以“组织安家、服务强家、作用兴家”为目标，推动街道流入党员从“流动分散”到“凝聚发力”，为基层治理注入强劲红色动能。

成立大会上，奏唱国歌、重温入党誓词等议程彰显组织庄严性。随着东茅岭街道党工委书记任鸿初为党支部授牌，新任党支部书记文彬表示将传承街道党建经验，以“正气之身、学习之心、务实之心”为承诺，推动流动党员管理服务再上新台阶。会议强调，流动党员要当好政治引领先锋队、架起服务群众连心桥、成为创新治理生力军，延续旧改“功能型党支部”等工作亮点，以思想引领铸魂、先锋示范塑形、组织建设强基，推动流动党员管理服务与基层治理深度融合。随着此次大会召开，街道流动党员党建工作正从探索创新迈向系统深化的新阶段。

这一突破性进展的背后，是街道党工委近年来深耕流动党员管理服务的实践积淀。面对中心城区商贸核心区流动人口密集、党员组织关系分散的治理挑战，在区委组织部联点指导下，东茅岭街道早已开启破题探索：

双轨摸排寻“家人”，精准织密组织网络。东茅岭街道作为中心城区商贸核心区，流动人口占比高，针对辖区流动党员"隐身""失联"等问题，街道创新构建"线上+线下"双轨摸排机制。线下依托"街道党工委-社区党委-网格党支部"三级组织体系，网格员化身“红色侦察兵”开展敲门行动，深入居民小区、商圈楼宇、累计走访187栋居民楼、2300余家商户，通过“看工作证、查居住史、问组织关系”三步法，逐户摸排，精准识别出45名流入党员。线上，依托“流动党员之家”小程序与流动党员微信群，对接全国党员管理信息系统流动党员管理子系统，实现信息实时更新，让流入党员找到“组织新家”。

商圈座谈架“心桥”，激活红色共建活力。立足步步高、天虹百货等8大商业综合体集聚的区位特点，东茅岭街道党工委创新打造"商圈党建共同体"，将商圈座谈会打造成流动党员的“红色加油站”。在1月26日的“迎新春 谋发展”座谈会上，来自岳阳市政、步步高、天虹百等17个企业的党员代表，围绕“如何凝聚多方智慧，深化流动党员管理”畅所欲言，分享党建引领业务发展的经验，就深化党建与业务融合、提升党员管理服务等提出宝贵建议。街道也借此机会向流动党员介绍党建亮点工作、建设成效以及党员整治立规等工作，为流动党员答疑解惑。此外，指导步步高党支部开设“商圈党员沙龙平台”，以“午间微党课”“周末议事会”等创新形式，让组织生活既“接地气”又“聚人气”。

云端课堂筑“阵地”，实现学习教育不断线。针对流动党员工作流动性大、集中学习难的特点，街道依托流入党员微信群等平台，打造“云端课堂”，课程涵盖党史学习、党性教育、全国两会精神等多项内容。并线下建立"红色联络员"制度，由社区干部一对一结对联系流动党员，让流动党员随时随地“充电蓄能”，实现“线上学习不断线，思想教育不松懈”。

如今随着党支部正式授牌，这些前期积累的"治理密码"正转化为凝聚红色力量的实操路径。从“逐个摸排”到“组织纳管”，从“单向服务”到“双向赋能”，东茅岭街道流动党员党建工作的每一步探索，都折射出基层治理的“绣花功夫”。随着流动党员党支部的正式运行，这片商贸热土上的红色力量正不断凝聚，让商圈的烟火气里升腾起共治共享的新气象。

一审：莫流洁

二审：尹萍

三审：吴鹏翔